Voor het nieuwe Tyltylcentrum De Witte Vogel in Den Haag leverde en monteerde United Care alle tilliften. Bij de aanbesteding onderscheidde United Care zich volgens facilitair coördinator Lisa van Raam van het Tyltylcentrum met name in prijs/kwaliteitverhouding. Ze kijkt tevreden terug op de uitvoering van het het project en is lovend over de aangename samenwerking en het probleemoplossend vermogen van United Care.
Bij nieuwbouw van deze school, dagopvang en revalidatiecentrum voor meervoudig beperkte kinderen, moesten 33 ruimtes worden voorzien van nieuwe tilliften. Hiervoor stelde het centrum een programma van eisen op. Via een fysiotherapeut die leerlingen behandelt, leerde de Tyltylschool United Care kennen. Op basis hiervan waren wij een van de drie partijen die een offerte mochten uitbrengen. “Binnen ons programma van eisen onderscheidde United Care zich met name in prijs”, vertelt Lisa. “Het prijsverschil was zelfs dermate groot, dat wij in eerste instantie twijfelden aan de kwaliteit. Daarom hebben wij enkele referentieprojecten bekeken. Toen waren wij overtuigd.”
Het nieuwe Tyltylcentrum is volledig uitgerust met tilliften. “Deze zorgen voor meer comfort en rust voor de kinderen”, licht Lisa toe. “En ook voor onze medewerkers maken ze het werk comfortabeler en minder fysiek belastend. Tilliften voorkomen bijvoorbeeld rugklachten van medewerkers. In eerste instantie wilden wij een aantal ruimtes niet voorzien van tilliften, maar gelukkig hebben we toch besloten om hierop niet te bezuinigen. We hebben het nu in één keer goed gedaan en dat is heel goed voor onze kinderen en medewerkers.” Het project behelsde de levering en installatie van tilliften in 18 lokalen, 13 verzorgingsruimtes, 5 behandelruimtes, de gymzaal, de snoezelruimte en het speellokaal.
Tyltylcentrum De Witte Vogel is een tevreden klant. “Het is ons heel goed bevallen. De volgende keer zou ik United Care zeker weer vragen”, zegt Lisa. Toch verliep het project niet geheel vlekkeloos. Tijdens het werk werd ontdekt dat de twee deuren van de verzorgingsruimte niet tegenover elkaar zaten waardoor de koppeling met de twee aangrenzende lokalen niet goed gemaakt kon worden. Daardoor kon de tillift niet volgens tekening worden geplaatst. Lisa: “De mensen van United Care anticipeerden hier heel flexibel op en kwamen met een alternatieve oplossing. Die bleek achteraf helaas niet te voldoen. United Care nam direct verantwoordelijkheid en keek samen met ons uitgebreid naar mogelijke oplossingen. Dat bevalt mij zeer: bij United Care sta je er niet alleen voor. Je hoeft niet te vechten voor je gelijk, maar komt met elkaar tot een bevredigende oplossing.”
Ook onze werkwijze spreekt Lisa aan. Zo hebben onze monteurs op locatie een hoge mate van beslissingsbevoegdheid en verantwoordelijkheid. “De monteurs dachten gedurende het hele werk goed mee. Bij een project van deze omvang is het logisch dat er in de praktijk wel eens zaken afwijken van wat er op papier staat. Daar gingen de monteurs van United Care heel flexibel mee om. Kwamen zij er achter dat een bepaalde oplossing niet voldeed, dan dachten ze actief mee en kwamen met een alternatieve oplossing die wel functioneerde. De technische mensen van United Care mogen, kunnen en doen dat.”
Tyltylcentrum De Witte Vogel in Den Haag bestaat uit drie geledingen. In de eerste plaats is er de school voor speciaal onderwijs voor meervoudig beperkte kinderen en jongeren van 4 tot 20 jaar, onderdeel van Responz. Voor deze kinderen tot 4 jaar is er medisch kinderdagcentrum Middin. En dan is er nog het revalidatiecentrum, onderdeel van Sophia Revalidatie. “Onze kinderen hebben meerdere vormen van zorg nodig. Ze hebben een verstandelijke beperking of zeer laag niveau en bovendien fysieke beperkingen. Door school, opvang en revalidatie onder één dak te bieden, is hun dagprogramma minder uitputtend: ze kunnen op één locatie blijven.”
De zorg voor deze kinderen is heel zwaar, het aantal zorghandelingen is groot. Voorheen maakten er drie klassen gebruik van elke verzorgingsruimte. Dan moest er bij verzorging een medewerker van de groep af. Nu is er aan elk lokaal een verzorgingsruimte gekoppeld. Voor de kinderen betekent minder verplaatsing, meer rust en minder lichamelijke belasting. En ook voor de medewerkers is – mede dankzij de tilliften – de fysieke belasting aanzienlijk kleiner. En dat werkt een stuk prettiger en gezonder.
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.